Monester
Подписок: 0 Подписчиков: 21

Большинство электрогенерирующих компаний опубликовали операционные данные за 3кв24. Специально для вас я собрал сводную таблицу, чтобы было проще сопоставить эмитентов и найти тех, кто может приятно удивить после публикации финансовых результатов.


В летний период, по моей оценке, более релевантным для анализа является изменение отпуска электроэнергии. Обычно, отпуск тепловой энергии более устойчив в зимние периоды, когда тепло тратится на обогрев помещений.

Всем добра, дорогие друзья!

Не ИИР

#пульс_оцени #хочу_в_дайджест #прояви_себя_в_пульсе #учу_в_пульсе #аналитика
#HYDR #IRAO #OGKB #MSNG #UPRO #ELFV #TGKA #TGKN

0.505 ₽
+0.48%
0.4015 ₽
+0.15%
3.114 ₽
+0.24%
2.036 ₽
0.00%
0.3481 ₽
+0.52%
0.006198 ₽
+0.26%
0.00558 ₽
+0.18%
1.491 ₽
+0.07%
Чтобы оставлять комментарии надо зарегистрироваться
Комментарии (4)
Странно что они байбек не обьявили.по сути выкупи 15 процентов акций. А у немцев там вообще за копье заберут.
сегодня последняя компания отчиталась (Юнипро). Ну в целом да, немного нейтральных новостей для падающего рынка😅
Очень удачное время для поста)
мы это на себе ощущаем прямо сейчас 👍

Похожие посты

📚 Материальная выгода с инвестиций

🦉 Часть №5. Один актив — 2 биржи

9 декабря 2025 в Пульсе подали огласке одну неприятную вещь — по паям TMON, купленным через Т, брокер стал методично начислять налог на материальную выгоду. А причина кроется в том, что для расчёта налоговой базы резко решили использовать минимальную цену другой биржи. Плюсом иногда сделки совершаются на внебиржевых торгах даже во время ...

По факту ключевая неделя в уходящем 2025 году 🙈

В пятницу последние заседание ЦБ, где можем увидеть ставку 16% или вообще подарок от ЦБ и снижение на 1 пт, тем самым 15,5%, но это будет реально чудо

Поэтому жду повышенную волатильность IMOEX в течение недели, а вот следующая неделя в теории будет лайт
...

В этот раз мы немного уйдём от привычной тематики канала про инвестиции и трейдинг 📊

Давайте поговорим про финансы в более широком смысле - подушку безопасности, страх увольнения и чувство стабильности
...