TSE: 4694 - BML, Inc.

Доходность за полгода: +0.6633%
Сектор: Healthcare

BML, Inc.

Недооценка
Параметр Оценка Значение Среднее по сектору Разница с сектором, % Средняя за 5 лет Разница со средней, %
P/E
7/10
 19.42 111.03 -82.51% 11.77 64.99%
P/S 0.8494 75.03 -98.87%
P/BV 0.9005 70.29 -98.72%
P/FCF -17.77 80.52 -122.07%
Ev/Ebitda 3.05 76.71 -96.03%
Ev/S 0.3504 72.43 -99.52%
Ev/FCF -7.46 15.5 -148.13%
E/P 0.0524 0.1179 -55.56%
IP Value Score
8.88/10
Эффективность
Параметр Оценка Значение Среднее по сектору Разница с сектором, % Средняя за 5 лет Разница со средней, %
Ebitda margin
4/10
 11.5 -78.2 -114.71% 18.56 -38.02%
ROE 4.79 -10.46 -145.85%
ROA 3.53 -10.03 -135.18%
ROIC 15.38 9.09 69.14%
ROS 4.37 -143.89 -103.04%
ROCE 6.97 2.34 197.59%
IP Profitability Score
2.33/10
Долг
Параметр Оценка Значение Среднее по сектору Разница с сектором, % Средняя за 5 лет Разница со средней, %
Debt/Ebitda
10/10
 0.3318 1.08 -69.23% 0.175 89.63%
Nеt Debt/Ebitda -4.34 -0.3908 1010.12%
Debt/Ratio 0.0308 0.1308 -76.47%
Debt/Equity 0.1498 6.92 -97.84%
Debt/Net Income 0.8726 -1.84 -147.38%
IP Debt Score
9.8/10
Дивиденды
Параметр Оценка Значение Среднее по сектору Разница с сектором, % Средняя за 5 лет Разница со средней, %
Дивидендная доходность
10/10
 4.13 2.62 57.35% 3.08 34.04%
Кол-во лет роста дивиденда 0 1.31 -100%
DSI 0.8571 0.7238 18.42%
Средний рост дивидендов 5.91 -8.9 -166.39%
Средний процент за 5 лет 3.08 1.88 63.66%
Средний процент для выплат 27.43 37.94 -27.71%
Разница со средней разницей по сектору 1.51
IP Dividend Score
6.84/10
Импульс роста
Параметр Оценка Значение Среднее по сектору Разница с сектором, %
Импульс роста Revenue 5 лет
3/10
 14.27 170.19 -91.62%
Импульс роста Ebitda 5 лет 3.77 101.21 -96.28%
Импульс роста Net Income 5 лет -5.35 82.55 -106.48%
Импульс роста FCF 5 лет -174.8 104.08 -267.95%
Импульс роста EPS 5 лет 2.42 127.91 -98.11%
IP Growth Score
1/10
IP Score
5.77/10

Похожие компании

Takeda Pharmaceutical Company Limited

Daiichi Sankyo Company, Limited

HOYA Corporation

Chugai Pharmaceutical Co., Ltd.