Минтруд РФ не поддерживает установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе. Об этом сообщил глава ведомства Антон Котяков на полях Петербургского международного экономического форума.

По словам Котякова, трудовое законодательство в России позволяет работодателю достаточно гибко подходить к организации рабочего времени сотрудника. Например, можно миксовать дистанционную работу с традиционной, но важно все это делать по соглашению сторон.

Также наниматель может придумать свою схему занятости для сотрудника и самостоятельно регулировать его время. Важно рассматривать эти отношения с точки зрения диалога работодателя и работника и оплачивать все переработки, подчеркнул глава Минтруда.

👉🏻 https://rueconomics.ru/24110458