на бкс появилась дата последнего дня для покупки под дивы - 11 мая https://bcs-express.ru/dividednyj-kalendar
InvestorNaKolenke, я помнб как ванговали 6500, когда он был 4500… Вот только не вырос, а наоборот — упал и сейчас он 3000… Сергей Хорошавин, Ну у меня как была целевая цена 5100 так и осталась
Сегодня про ХедХантер (целевая доля 5 %). Это моя ставка на то, что в течении 2 лет рынок труда начнёт оживать Сегодня про ХедХантер (целева... InvestorNaKolenke, я помнб как ванговали 6500, когда он был 4500… Вот только не вырос, а наоборот — упал и сейчас он 3000…
Норм кусок говна, не думал, что так быстро в шорте заработаю, в лидерах падения, ну манипуляторы дают🤣🤣🤣 Закрыл шорт Толстый Джек, А я добрал по 2974 и в итоге уже стало чуть больше чем пронёс через отсечку.
Норм кусок говна, не думал, что так быстро в шорте заработаю, в лидерах падения, ну манипуляторы дают🤣🤣🤣 Закрыл шорт
Норм льют, по 3030 встал в шорт и уже в прибыли, похоже реально на москухне только на шорте можно заработать🤣
Странная ситуация, индекс уверенно растет, Хэд хорошо отчитался, дивы платит исправно, одни из самых больших на рынке, причём каждые 6 месяцев, но бумага вообще не растёт в то время когда ставку снижают. Зато типа магнита или системы растут. Короче я продал Хэд, не буду тут деньги морозить. Манипулятор тут спит видимо. Надо видимо покупать только трэш акции, они растут в то время как норм компании стоят на месте 🤭
Хэдхантер. Отчет МСФО 25г. “Режет косты“ и ждёт X2 темпов роста по выручке на 26г.Вышли финансовые результаты по МСФО за Q4 2025г. от компан... Валентин Погорелый, давайте привыкать приводить реальные данные для акционеров компании. Чистая разводненая прибыль акционеров составляет 339.94 р. на акцию. В отчетности HH эти цифры приводит и ничего выдумывать не надо. Считаю, что лучше вообще не писать, чем вводить людей в заблуждение. Люди на это потом большие деньги ставят, которые они зарабатывали всю жизнь. Итого доходность в районе 11% годовых (P\E 9) на сегодняшний день. P.S. И, кстати, Хэдхантер не «ждет Х2 темпов тоста выручки». «В пределах роста 8%» предполагает рост от 0 — до 8 процентов (т.е фактически повторение 2025 года).
Потеряев А.А., акции уже торгуются ниже 2800 без дивидендов. То есть ты уже сейчас покупаешь их дешевле, чем хотел бы. Heinrich von Baur, то — другое. У него краткосрочная тактика (типа скальпинга): взял 1-2% — и хорошо.
Как эксперты оценивают дивиденды и результаты компании Эксперты «БКС Мир инвестиций» позитивно оценили результаты компании за четвертый квартал 2025 года. По словам аналитиков, результаты по выручке оказались чуть выше их прогнозов. «Нам по-прежнему нравится «Хэдхантер» с высокой рентабельностью и готовностью делиться прибылью с акционерами», — подчеркивают они. Аналитик «Альфа-Инвестиций» Алексей Девятов отмечает, что рекомендация по дивидендам оказалась чуть выше его ожиданий. Высокие дивиденды, по его мнению, могут поддержать котировки в краткосрочной перспективе. При этом долгосрочные перспективы акций в большей степени будут связаны с восстановлением спроса на услуги по найму персонала, полагает он. «Отчет вышел лучше прогнозов. Количество платящих клиентов и открытых вакансий на платформе сократилось, тем не менее «Хэдхантер» смог увеличить выручку и сохранить высокую рентабельность», — подчеркивает эксперт. Рекомендованные дивиденды совпали с ожиданиями аналитика «Цифра брокер» Ивана Ефанова. «Несмотря на то что компания относится к акциям роста, высокая дивидендная доходность делает бумагу одной из самых привлекательных дивидендных историй на российском рынке. Отчет в целом даже несколько позитивнее, чем мы ожидали», — говорит он. Аналитик Freedom Finance Global Владимир Чернов обращает внимание, что на дивиденды направляется 116% скорректированной чистой прибыли за 2025 год. «Обычно компании стараются держаться около 80–100% прибыли, поэтому такой уровень означает, что компания частично использует накопленный денежный запас. Для зрелой платформы с высокой маржой это допустимо. Именно поэтому акции сегодня растут примерно на 2,3%. Рынок воспринимает дивиденды как сигнал уверенности менеджмента в устойчивости денежного потока», — поясняет Владимир Чернов. Прогнозы экспертов по акциям «Хэдхантера» Девятов ожидает, что в долгосрочной перспективе улучшить ситуацию для компании должно снижение ключевой ставки ЦБ. С учетом дивидендов эксперт предполагает потенциал свыше 40% на горизонте 12 месяцев. Ефанов считает, что компания интересна для покупки. Он считает, что это один из самых устойчивых бизнесов в России, где можно получать около 16% годовых дивидендами, а при развороте экономического цикла компания вновь вернется к двузначным темпам роста, полагает эксперт. «В долгосрочной перспективе сочетание высокой маржинальности и регулярных дивидендов будет поддерживать котировки. «Хэдхантер» остается фактически монополией на рынке онлайн-рекрутинга в России. Даже при умеренном росте выручки компания способна ежегодно генерировать более ₽20 млрд прибыли и направлять значительную часть на выплаты акционерам. Это делает акции интересными прежде всего как дивидендную историю», — добавляет Чернов. С учетом дивидендной доходности около 8% и стабильного денежного потока его ориентир по акциям на горизонте 12 месяцев находится в районе ₽3600 за бумагу. Подробнее на РБК: www.rbc.ru/quote/news/article/69a9b5c09a7947aca6d471d2?from=copy
john dao, 2886 лоу от 3,03,26 Я поставил плюс один тик. Говорю клюнет хорошо нет так нет. Потеряев А.А., акции уже торгуются ниже 2800 без дивидендов. То есть ты уже сейчас покупаешь их дешевле, чем хотел бы.
Потеряев А.А., а почему по 2887 заявку ставили? Там зона сопротивления? Вы ожидали ее ретест? john dao, 2886 лоу от 3,03,26 Я поставил плюс один тик. Говорю клюнет хорошо нет так нет.
Впрочем, ИИ даже определить актуальность информации не в состоянии, поэтому это ещё хуже чем публичная аналитика от инвестцыган. Heinrich von Baur, интересно, что ДипСик, я читал, был создан китайским инженером именно с целью торговли на финансовых рынках… Но потом, видимо, он не оправдал ожиданий и был выпущен «на свободу»:))
Влад | Про деньги, Вот я тоже решил откупить то что продал, но пока не окупил. Если не выйдет не огорчусь. Потеряев А.А., а почему по 2887 заявку ставили? Там зона сопротивления? Вы ожидали ее ретест?
🔥 Хедхантер отчитался сильнее ожиданий! Стоит ли покупать акции? Покупать или нет, каждый решает сам, я откупил часть ранее проданных акций ... Влад | Про деньги, Вот я тоже решил откупить то что продал, но пока не окупил. Если не выйдет не огорчусь.
🖨 Хэдхантер МСФО за IV кв и 2025 год: 📈 Выручка за IV кв ₽10,4 млрд (+0,4% г/г) 📈 Выручка за год ₽41,2 млрд (+4% г/г) 📉 Чистая прибыль за IV кв (–18,7% г/) 📈 Скорр. EBITDA за IV кв (+7% г/г)
Маржинальность на уровне не смотря на высокую ставку, молодцы че, умеют зарабатывать в отличии от остальных
Толстый Джек, будут дивы полюбому больше 200 2 раза нормально Максим, я сегодня в а… е от рынка чес слово, ощущение, что маркетос не справляется и все силы в нефтянку бросил.
Воттенате... Получите убыток. Распишитесь. МКХэдхантер Отчет РСБУ Читать далее 👉 https://smartlab.news/i/179344 #HEAD
Кадры не чувствуют прежнего спроса Росстат фиксирует сокращение потребности в работниках В России снижается спрос на рабочую силу — такой вывод можно сделать из данных Росстата о кадровых потребностях работодателей, о которых они обязаны сообщать в службы занятости. Тренд подтверждают и данные рекрутинговых сервисов: число вакансий падает, резюме — растет. Эксперты отмечают, что в 2026 году соискателям придется прилагать больше усилий, чем раньше, чтобы найти работу. https://www.kommersant.ru/doc/8439787?from=doc_lk
Кто-нибудь может подсказать: закрытие Whatsapp или Телеграмм как-то влияет на показатели HH? Какая доля рынка в Телеге с вакансиями? Bilet1952, думаю незначительное а вот падение экономики и последующтий безработица существенно поэтому и ненабираю присматриваюсь
Кто-нибудь может подсказать: закрытие Whatsapp или Телеграмм как-то влияет на показатели HH? Какая доля рынка в Телеге с вакансиями?
Сохранение прибыльности в условиях охлаждения экономики и рынка труда Компания Хэдхантер раскрыла консолидированную финансовую отчетность по МСФО за 9 мес. 2025 г. См. таблицу: https://bf.arsagera.ru/headhunter_group_plc_hhru/itogi-9-mes-2025-g-soxranenie-pribylnosti-v-usloviiax-oxlazdeniia-ekonomiki-i-rynka-truda В отчетном периоде общая выручка компании увеличилась на 5,3% до 30,7 млрд руб. на фоне роста средней выручки с одного пользователя (ARPC) на 20,2% до 61,1 тыс. руб. Высокий рост ARPC во многом вызван техническим фактором: оттоком новых клиентов с низким потреблением, создавшим эффект обратного размытия. При этом общее количество платящих клиентов во всех клиентских сегментах уменьшилось на 15,4% до 475,0 тыс. единиц за счет значительного падения в части малых и средних клиентов на фоне продолжающегося замедления экономического роста и затишья на рынке труда. Операционные расходы возросли на 21,2% до 16,6 млрд руб. При этом доля расходов в выручке (за вычетом износа и амортизации) увеличилась с 43,8% до 50,2%. Доля расходов на персонал увеличилась с 19,2% до 24,4% (с 5,6 млрд руб. до 7,5 млрд руб.) за счет роста численности сотрудников и заработных плат, консолидации HRlink, а также применения с 1 января 2025 г. льготной ставки для ИТ-компаний в размере 7,6% для всей базы заработной платы (против прогрессивной шкалы от 0% до 7,6% в 2024 г.). Доля расходов на маркетинг показала незначительный рост с 12,5% до 12,8% (с 3,7 млрд руб. до 3,9 млрд руб.), что связано с ростом расходов сегмента «Основной бизнес» в 1 п/г 2025 г. в соответствии с маркетинговой стратегией компании. В результате операционная прибыль компании сократилась на 8,9%, составив 14,1 млрд руб. Чистые финансовые доходы составили 849 млн руб. против 1,8 млрд руб. годом ранее, главным образом, за счет отрицательных курсовых разниц. Эффективная ставка по налогу на прибыль увеличилась с 2,3% до 10,6%. Отметим, что с 1 января 2025 г. по 31 декабря 2030 г. действует льготная ставка для ИТ-компаний в размере 5%. Однако не все компании, входящие в Хэдхантер, попадают под критерии применения льготной ставки, поэтому допустимы отклонения эффективной ставки от нормативной. Помимо этого на размере ставки сказался эффект прочих невычитаемых расходов, в том числе по действующим долгосрочным программам мотивации. В результате величина уплаченного налога увеличилась более, чем в 3,9 раза, составив 1,6 млрд руб. В итоге чистая прибыль Хэдхантера сократилась на 9,1%, составив 11,3 млрд руб. Начиная с текущего года компания планирует выплачивать дивиденды два раза в год. В октябре 2025 г. Компания осуществила выплату дивидендов в размере 233 руб. на акцию, что составило около 130% скорректированной чистой прибыли, полученной по итогам полугодия. Также отметим, что 5 августа 2025 года был завершен прием заявлений о принудительной конвертации американских депозитарных расписок («АДР») дочерней компании Группы МКАО «Хэдхантер Груп ПИЭЛСИ» («МКАО»), ранее — HeadHunter Group PLC, в обыкновенные акции МКАО. Инвесторами были поданы заявления о конвертации более 295 тысяч АДР. В совокупности с автоматическим этапом общий объем конвертации превысил 1 млн АДР, что составляет около 2% уставного капитала МКАО. По итогам вышедшей отчетности мы несколько ухудшили прогнозы финансовых показателей на текущий год, отражая негативный тренд в сегменте малых и средних клиентов на фоне замедления экономики. Прогнозы на последующие годы не претерпели серьезных изменений. В результате потенциальная доходность акций компании несколько снизилась. См. таблицу: https://bf.arsagera.ru/headhunter_group_plc_hhru/itogi-9-mes-2025-g-soxranenie-pribylnosti-v-usloviiax-oxlazdeniia-ekonomiki-i-rynka-truda В настоящий момент акции Хэдхантера торгуются исходя из P/E 2025 около 8,2 и не входят в число наших приоритетов. ___________________________________________ Телеграм канал: https://t.me/arsageranews Подробнее о выборе акций, расчете потенциальной доходности и принципах формирования и управления портфелем читайте в книге «Заметки в инвестировании»: http://arsagera.ru/kuda_i_kak_investirovat/kniga_ob_investiciyah_i_upravlenii_kapitalom/?utm_source=post&utm_campaign=Book&utm_medium=banner&utm_content=post_book_txt Полный курс лекций об инвестициях в свободном доступе по ссылке: https://www.youtube.com/playlist?list=PL_-BehZhNFAz0_T4gKWMAr3bXjOjN7LNG
Дивы утвердили МКПАО "Хэдхантер" Начисленные доходы по эмиссионным ценным бумагам эмитента https://www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=02NGhjUdzk26g8YBln19ew-B-B
Итоги 1 п/г 2025 г.: в ожидании выплат промежуточного дивиденда Компания Хэдхантер раскрыла отчетность за 1 п/г 2025 г. См. таблицу: https://bf.arsagera.ru/headhunter_group_plc_hhru/itogi-1-pg-2025-g-v-ozidanii-vyplat-promezutocnogo-dividenda В отчетном периоде общая выручка компании увеличилась на 7,3% до 19,8 млрд руб. на фоне роста средней выручки с одного пользователя (ARPC) на 20,7% до 48,2 тыс. руб. Высокий рост ARPC во многом вызван техническим фактором: оттоком новых клиентов с низким потреблением, создавшим эффект обратного размытия. При этом общее количество платящих клиентов во всех клиентских сегментах уменьшилось на 14,3% до 387,4 тыс. единиц за счет значительного падения в части малых и средних клиентов на фоне продолжающегося замедления экономического роста и затишья на рынке труда. Операционные расходы возросли на 22,9% до 11,5 млрд руб. При этом доля расходов в выручке (за вычетом износа и амортизации) увеличилась с 47,4% до 53,9%. Доля расходов на персонал увеличилась с 20,4% до 25,2% (с 3,8 млрд руб. до 5,0 млрд руб.) за счет роста численности сотрудников и заработных плат, консолидации HRlink, а также применения с 1 января 2025 г. льготной ставки для ИТ-компаний в размере 7,6% для всей базы заработной платы (против прогрессивной шкалы от 0% до 7,6% в 2024 г.). Доля расходов на маркетинг показала рост с 13,2% до 14,5% (с 2,4 млрд руб. до 2,9 млрд руб.), что связано с ростом расходов сегмента «Основной бизнес» в соответствии с маркетинговой стратегией Компании. В результате операционная прибыль компании сократилась на 8,8%, составив 8,3 млрд руб. Чистые финансовые доходы составили 258 млн руб. против расходов 1,5 млрд руб. годом ранее. Подобная динамика была обусловлена существенным снижением отрицательных курсовых разниц. Эффективная ставка по налогу на прибыль увеличилась с 5,8% до 11,3%. Отметим, что с 1 января 2025 г. по 31 декабря 2030 г. будет действовать льготная ставка для ИТ-компаний в размере 5%. Однако не все компании, входящие в Хэдхантер, попадают под критерии применения льготной ставки, поэтому допустимы отклонения эффективной ставки от нормативной. Помимо этого на размере ставки сказался эффект прочих невычитаемых расходов, в том числе по действующим долгосрочным программам мотивации. В результате величина уплаченного налога увеличилась более, чем в 2,2 раза, составив 967 млн руб. В итоге чистая прибыль компании увеличилась на 25,7%, составив 6,4 млрд руб. Начиная с 2025 г., Компания планирует выплачивать дивиденды два раза в год. Совет директоров принял решение рекомендовать общему собранию акционеров одобрить выплату промежуточных дивидендов в размере 233 руб. на одну акцию. Ожидается, что в результате Компания направит на дивиденды около 130% скорректированной чистой прибыли, приходящейся на собственников Компании, полученной по итогам 6 месяцев 2025 года. 5 августа 2025 года был завершен прием заявлений о принудительной конвертации американских депозитарных расписок («АДР») дочерней компании Группы МКАО «Хэдхантер Груп ПИЭЛСИ» («МКАО»), ранее — HeadHunter Group PLC, в обыкновенные акции МКАО. Инвесторами были поданы заявления о конвертации более 295 тысяч АДР. В совокупности с автоматическим этапом общий объем конвертации превысил 1 млн АДР, что составляет около 2% уставного капитала МКАО. По итогам вышедшей отчетности мы несколько ухудшили прогнозы финансовых показателей на текущий год, отражая негативный тренд в сегменте малых и средних клиентов на фоне замедления экономики. Прогнозы на последующие годы не претерпели серьезных изменений. Тем не менее, учитывая позитивные новости о планах по выплатам дивидендов в текущем году, потенциальная доходность расписок компании немного увеличилась. См. таблицу: https://bf.arsagera.ru/headhunter_group_plc_hhru/itogi-1-pg-2025-g-v-ozidanii-vyplat-promezutocnogo-dividenda В настоящий момент акции компании торгуются исходя из P/E 2025 около 9,5 и не входят в число наших приоритетов. ___________________________________________ Телеграм канал: https://t.me/arsageranews Подробнее о выборе акций, расчете потенциальной доходности и принципах формирования и управления портфелем читайте в книге «Заметки в инвестировании»: http://arsagera.ru/kuda_i_kak_investirovat/kniga_ob_investiciyah_i_upravlenii_kapitalom/?utm_source=post&utm_campaign=Book&utm_medium=banner&utm_content=post_book_txt Полный курс лекций об инвестициях в свободном доступе по ссылке: https://www.youtube.com/playlist?list=PL_-BehZhNFAz0_T4gKWMAr3bXjOjN7LNG
🖨 Хэдхантер отчет по МСФО за II кв 2025 года: — Выручка ₽10,14 млрд (+3,3% г/г) 📈 — Скорр. чистая прибыль ₽4,9 млрд (+11,1% г/г) 📈 — Скорр. EBITDA ₽5,33 млрд (+6,7% г/г) 📈 Читать далее 👉 https://smartlab.news/i/160757 #HEAD
СД Хэдхантер увтердили дивиденды за I полугодие 2025 года в размере 233 руб./акцию Читать далее 👉 https://smartlab.news/i/160756 #HEAD
На рынке труда соискателям становится теснее Мониторинг кадров В июне российские компании несколько увеличили спрос на сотрудников по сравнению с маем, однако этот показатель был на четверть ниже, чем год назад, в июне 2024-го. Как следует из ежемесячного отчета hh.ru по российскому рынку труда, составляемого на основе базы данных этой платформы, число активных вакансий в годовом сравнении в июне упало на 27%, а активных резюме — на столько же выросло. В результате hh.индекс (рассчитывается как соотношение числа активных резюме к числу активных вакансий) вырос до 5,5 пункта. Год назад он был заметно ниже (3,1) — рост числа резюме все больше обгоняет рост количества вакансий. Развернуть на весь экран Ранее эксперты Института народнохозяйственного прогнозирования РАН на основе данных опроса компаний заявляли о начале этапа сокращения персонала (см. “Ъ” от 2 июля). Однако кадровые эксперты подтверждали наличие этого тренда лишь частично. Незаметен он пока и в официальной статистике — по данным Росстата, уровень безработицы в РФ по итогам мая опустился до нового минимума в 2,2%. Впрочем, глава Банка России Эльвира Набиуллина на прошлой неделе отмечала появление признаков ослабления напряженности на рынке труда. По данным hh.ru, при общем снижении прироста вакансий в ряде отраслей квалифицированных кандидатов на рабочие места по-прежнему не хватает. Это в первую очередь розничная торговля, где на одну активную вакансию приходится всего 1,2 резюме. Также дефицит кадров сохраняется в сфере медицины и фармацевтики (2,2 резюме на одну вакансию). Избыток же работников фиксируется в маркетинге, где на одну вакансию приходится 16,4 резюме, в сфере информационных технологий (12,3 резюме) и в сегменте административного персонала (10,9 резюме). Как отмечают в hh.ru, заметнее всего за последний год снизился спрос на специалистов по управлению персоналом (на 44%), по автомобильному бизнесу (на 36%) и закупкам (на 31%). Наиболее сбалансированным сейчас выглядит региональный рынок труда Центрального федерального округа (hh.индекс составляет 4,4 пункта), наименее (из-за высокого уровня безработицы) — Северо-Кавказского округа (8,9). https://www.kommersant.ru/doc/7870514?from=doc_lk ↑
На рынке труда Санкт-Петербурга конкуренция за рабочие места в мае 2025г выросла на 23% г/г — РБК со ссылкой на HН.ru Наибольшая активность соискателей наблюдается в сферах инвестиций и страхования Читать далее 👉 https://smartlab.news/i/154931 #HEAD
https://www.retail.ru/news/headhunter-kazhdaya-vtoraya-kompaniya-v-rossii-stolknulas-s-rostom-tekuchesti-ka-30-maya-2025-265287/
Курьеры получают в четыре раза больше рабочих». Глава Superjob Захаров — о ситуации на рынке труда Глава Superjob Захаров: дефицит кадров в РФ из-за перекоса зарплат в сфере услуг ... В России по-прежнему наблюдается кадровый дефицит, а демографическая яма в стране выправится только к концу десятилетия. https://www.gazeta.ru/business/2025/05/22/21048914.shtml
Итоги 1 кв. 2025 г.: затишье на рынке труда давит на прибыль Компания Хэдхантер раскрыла отчетность за 1 кв. 2025 г. См. таблицу: https://bf.arsagera.ru/headhunter_group_plc_hhru/itogi-1-kv-2025-g-zatise-na-rynke-truda-davit-na-pribyl В отчетном периоде общая выручка компании увеличилась на 11,7% до 9,6 млрд руб. на фоне роста средней выручки с одного пользователя (ARPC) на 19,7% до 32,4 тыс. руб. При этом общее количество платящих клиентов во всех клиентских сегментах уменьшилось на 11,7% до 281,7 тыс. единиц за счет значительного падения в части малых и средних клиентов на фоне продолжающегося замедления экономического роста и затишья на рынке труда. Операционные расходы возросли на 42,5% до 5,7 млрд руб. При этом доля расходов в выручке (за вычетом износа и амортизации) увеличилась с 43,0% до 54,9%. Доля расходов на персонал увеличилась с 20,2% до 25,3% (с 1,7 млрд руб. до 2,4 млрд руб.) за счет роста численности сотрудников и заработных плат, консолидации HRlink, а также применения с 1 января 2025 г. льготной ставки для ИТ-компаний в размере 7,6% для всей базы заработной платы (против прогрессивной шкалы от 0% до 7,6% в 2024 г.). Доля расходов на маркетинг показала рост с 13,8% до 15,6% (с 1,2 млрд руб. до 1,5 млрд руб.), что связано с ростом расходов сегмента «Основной бизнес» в соответствии с маркетинговой стратегией Компании, а также с разным распределением расходов на маркетинг внутри года. В результате операционная прибыль компании сократилась на 14,8%, составив около 4,0 млрд руб. Чистые финансовые расходы составили 75 млн руб. против доходов 388 млн руб. годом ранее. Подобная динамика была обусловлена снижением процентных доходов до 383 млн руб. (542 млн руб. годом ранее) после выплаты специального дивиденда в 4 кв. 2024 г., увеличением процентных расходов на 32,7% до 196 млн руб., а также влиянием отрицательных курсовых разниц. Эффективная ставка по налогу на прибыль увеличилась с 2,5% до 11,5%. Отметим, что с 1 января 2025 г. по 31 декабря 2030 г. будет действовать льготная ставка для ИТ-компаний в размере 5%. Однако не все компании, входящие в Хэдхантер, попадают под критерии применения льготной ставки, поэотму допустимы отклонения эффективной ставки от нормативной. Помимо этого на размере ставки сказался эффект прочих невычитаемых расходов, в том числе по действующим долгосрочным программам мотивации. В результате величина уплаченного налога увеличилась более, чем в 3,5 раза, составив 446 млн руб. В итоге чистая прибыль компании сократилась на 17,7%, составив 2,9 млрд руб. Показатель скорректированной чистой прибыли уменьшился на 13,0%, составив 4,4 млрд руб. Начиная с 2025 г., Компания планирует выплачивать дивиденды два раза в год. По прогнозам компании промежуточный дивиденд за первое полугодие может составить около 200 руб. на акцию. По итогам вышедшей отчетности мы несколько ухудшили прогнозы финансовых показателей на текущий год во всех ключевых клиентских сегментах, отражая затишье на российском рынке труда на фоне замедления экономики. Прогнозы на последующие годы не претерпели серьезных изменений. В результате потенциальная доходность расписок компании снизилась. См. таблицу: https://bf.arsagera.ru/headhunter_group_plc_hhru/itogi-1-kv-2025-g-zatise-na-rynke-truda-davit-na-pribyl В настоящий момент акции компании торгуются исходя из P/E 2025 около 6,6 и не входят в число наших приоритетов. ___________________________________________ Телеграм канал: https://t.me/arsageranews Подробнее о выборе акций, расчете потенциальной доходности и принципах формирования и управления портфелем читайте в книге «Заметки в инвестировании»: http://arsagera.ru/kuda_i_kak_investirovat/kniga_ob_investiciyah_i_upravlenii_kapitalom/?utm_source=post&utm_campaign=Book&utm_medium=banner&utm_content=post_book_txt Полный курс лекций об инвестициях в свободном доступе по ссылке: https://www.youtube.com/playlist?list=PL_-BehZhNFAz0_T4gKWMAr3bXjOjN7LNG
2.2 Содержание решений, принятых советом директоров эмитента: Вопрос 3: Выплата дивидендов, произведённая Компанией в декабре 2024 года, эквивалентна всей свободной денежной позиции на конец года. Таким образом, с учётом ранее нераспределённой прибыли, общая сумма выплаты составила около 40 млрд рублей, или 907 рублей на акцию. В связи с этим совет директоров рекомендует общему собранию акционеров не осуществлять дополнительную выплату дивидендов по итогам 2024 года. Вместе с тем компания видит возможность для выплаты промежуточного дивиденда по итогам 1 полугодия 2025 года в третьем квартале 2025. Более подробная информация доступна на сайте компании по ссылке: https://investor.hh.ru/press-center.https://www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=tKZwfZGxEkKeqamQAJANmg-B-B
В HeadHunter заявили об отсутствии в России дефицита кадров Наблюдается нехватка квалифицированных специалистов, отметил советник генерального директора HeadHunter Виталий Терентьев МОСКВА, 15 мая. /ТАСС/. Дефицит кадров в России отсутствует, однако наблюдается нехватка квалифицированных специалистов. Такое мнение выразил советник генерального директора HeadHunter Виталий Терентьев на круглом столе в ТАСС, посвященном обсуждению аналитического обзора ВЦИОМ "Футурологический конгресс 2036. Демография" и развилкам решения демографических проблем России. https://t.me/newssmartlab/90607
МНЕНИЕ: По нашим ожиданиям, выручка HeadHunter за 1КВ25 г. достигнет 9,5 млрд руб (+10% г/г), скорректированная EBITDA 4,9 млрд руб (-3% г/г), скорректированная чистая прибыль 4,3 млрд руб (-15% г/г) - АТОН Читать далее 👉 https://smartlab.news/i/150799 #HEAD
Дивиденды уже выплачены в составе спец. дивидендов в декабре 2024 г. Поэтому, наверное, чуда не произойдёт.
13.05.2025 - МКХэдхантер - СД решит по дивидендам Читать далее 👉 https://smartlab.news/i/150392 #HEAD
СД Хэдхантера 21 апреля решит вопрос по дивидендам Читать далее 👉 https://smartlab.news/i/147326 #HEAD
2.2 Дата проведения заседания совета директоров эмитента: 21.04.2025 2.3 Повестка дня заседания совета директоров эмитента: 1. Обсуждение текущих финансовых и операционных результатов Группы. 2. Утверждение годового отчета и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности Общества по РСБУ и консолидированной отчетности по МСФО за 2024 год. 3. О формировании рекомендаций в отношении выплаты дивидендов по акциям Общества по результатам 2024 года. 4. О созыве годового Общего собрания акционеров Общества. https://www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?E...
Дефицит кадров в России в ближайшие 5 лет может удвоиться и составить 4 млн человек — гендиректор HeadHunter Дмитрий Сергиенков https://smart-lab.ru/mobile/topic/1141350/
Итоги 2024 г.: устойчивый рост на фоне замедления экономической активности Компания Хэдхантер раскрыла консолидированную финансовую отчетность по МСФО за 2024 г. См. таблицу: https://bf.arsagera.ru/headhunter_group_plc_hhru/itogi-2024-g-ustoicivyi-rost-na-fone-zamedleniia-ekonomiceskoi-aktivnosti В отчетном периоде общая выручка компании увеличилась на 34,5% до 39,6 млрд руб. на фоне роста средней выручки с одного пользователя (ARPC) на 30,0% до 63,6 тыс. руб. и небольшого увеличения количества платящих клиентов во всех клиентских сегментах на 3,5% до 623,2 тыс. руб. Среднедневное количество активных вакансий на платформе увеличилось на 18% по сравнению с предыдущим годом. Компания отмечает неуклонное проникновение дополнительных услуг и продуктов в клиентскую базу (брендинг, размещение в топе поиска, рекламные продукты); продажи этих продуктов в каждом клиентском сегменте росли быстрее сегмента в целом. Операционные расходы возросли на 41,5% до 19,3 млрд руб. При этом доля расходов в выручке (за вычетом амортизации) увеличилась с 42,4% до 45,6%. Доля расходов на персонал увеличилась с 17,3% до 17,6%. Рост численности сотрудников и заработных плат были частично компенсированы снижением расходов по социальным взносам в результате применения с 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 года льготной ставки для ИТ-компаний 7,6% до превышения установленной предельной величины заработной платы, с которой уплачиваются взносы, и 0% после превышения предельной величины. С 1 января 2025 года льготная ставка для IT-компаний составит 7,6% для всей базы заработной платы. Доля расходов на маркетинг показала рост с 10,9% до 12,8% (с 3,2 млрд руб. до 5,1 млрд руб.), что связано с увеличением расходов сегмента «Россия» в соответствии с маркетинговой стратегией Компании, а также с разным распределением расходов на маркетинг внутри года. В результате операционная прибыль компании увеличилась на 28,5%, составив 20,3 млрд руб. Чистые финансовые доходы выросли более, чем втрое, составив 4,5 млрд руб. против 1,4 млрд руб. годом ранее. Подобная динамика была обусловлена более высоким финансовыми доходами в размере 3,3 млрд руб. (895,0 млн руб. в 2023 г.) из-за роста остатков денежных средств, размещенных на депозитах, и процентных ставок по ним, а также сокращением процентных расходов до 531 млн руб. (-18,2%). Эффективная налоговая ставка существенно снизилась с 28,0% до 2,4% в связи с применением льготной ставки для ИТ-компаний 0% с 1 января 2024 года. В результате величина уплаченного налога упала на 87,6%, составив 598 млн руб. Напомним, что с 1 января 2025 года по 31 декабря 2030 года будет действовать льготная ставка для ИТ-компаний в размере 5%. В итоге чистая прибыль компании выросла в полтора раза, составив 18,4 млрд руб. Показатель скорректированной чистой прибыли вырос на 95,9%, составив 24,4 млрд руб. Напомним, что компания в прошлом году приняла решение выплатить дивиденды в размере 907 руб. на бумагу, распределив среди акционеров накопленную за предыдущие годы прибыль. После завершения данной операции собственный капитал компании ушел в отрицательную зону, составив -2,1 млрд руб. По линии корпоративных новостей отметим завершение государственной регистрации международной компании акционерного общества «Хэдхантер Груп ПИЭЛСИ», завершившей редомициляцию с Кипра в Россию Headhunter Group PLC. Также 21 октября 2024 года была осуществлена государственная регистрация другой кипрской дочерней компании Группы – Headhunter FSU Limited, в форме международной компании общества с ограниченной ответственностью «Хэдхантер ФСЮ». Таким образом, редомициляция кипрских дочерних компаний Группы в Россию была завершена. В декабре 2024 года состоялась автоматическая конвертация акций и американских депозитарных расписок Headhunter Group PLC в обыкновенные акции МКАО «Хэдхантер Груп ПИЭЛСИ»: в общей сложности было конвертировано 1,2 млн АДР. Следующим шагом планируется запуск процедуры принудительной конвертация АДР в акции МКАО «Хэдхантер Груп ПИЭЛСИ». По итогам вышедшей отчетности мы повысили прогнозы финансовых показателей на текущий год во всех ключевых клиентских сегментах, отражая сильные тенденции на российском рынке труда. Прогнозы на последующие годы не претерпели серьезных изменений. В результате потенциальная доходность расписок компании незначительно возросла. См. таблицу: https://bf.arsagera.ru/headhunter_group_plc_hhru/itogi-2024-g-ustoicivyi-rost-na-fone-zamedleniia-ekonomiceskoi-aktivnosti В настоящий момент акции компании торгуются исходя из P/E 2025 около 5,5 и не входят в число наших приоритетов. ___________________________________________ Телеграм канал: https://t.me/arsageranews Подробнее о выборе акций, расчете потенциальной доходности и принципах формирования и управления портфелем читайте в книге «Заметки в инвестировании»: http://arsagera.ru/kuda_i_kak_investirovat/kniga_ob_investiciyah_i_upravlenii_kapitalom/?utm_source=post&utm_campaign=Book&utm_medium=banner&utm_content=post_book_txt Полный курс лекций об инвестициях в свободном доступе по ссылке: https://www.youtube.com/playlist?list=PL_-BehZhNFAz0_T4gKWMAr3bXjOjN7LNG
MAX
